Cerca de 1.400 personas beneficiarias del Programa de Apoyo Activo al Empleo se están formando en la región en el primer año de este plan

Cerca de 1.400 personas beneficiarias del Programa de Apoyo Activo al Empleo se están formando en la región en el primer año de este plan

  • La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha recordado que el Consejo de Gobierno ha aprobado recientemente tres convocatorias de Formación Profesional en el Ámbito Laboral, movilizando 60 millones de euros para formar y cualificar a personas ocupadas y desempleadas en la región.

 

  • Patricia Franco ha informado que son 42 las personas beneficiarias del Programa de Apoyo Activo al Empleo en Alcázar de San Juan, que están recibiendo formación previa a su incorporación al programa, del total de 101 personas participantes, y que en el conjunto del programa son en torno al 20 por ciento las personas que están accediendo a la formación en este primer año del programa.

 

Cerca de 1.400 personas beneficiarias del Programa de Apoyo Activo al Empleo, en su primera edición, se están formando a través de este plan antes de su incorporación a las entidades locales en los diferentes proyectos aprobados por el Gobierno regional, lo que supone alrededor del 20 por ciento del total de personas beneficiarias. Así lo ha detallado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, durante su visita al Centro de Formación T-Formamos, de Alcázar de San Juan, donde, entre otras formaciones, se desarrolla una sobre fontanería e instalaciones, con 15 personas participantes, pertenecientes al Programa de Apoyo Activo al Empleo.

Durante su visita, la consejera ha conocido las instalaciones del centro, acompañada por la alcaldesa de Alcázar de San Juan, Rosa Melchor; la directora general de Empleo, Elena García Zalve; el delegado provincial de Economía, Agustín Espinosa; y el responsable del centro, Jesús Manuel Quintanar. En el recorrido, Patricia Franco ha podido saludar a los alumnos y alumnas que cursan formaciones tan variadas y demandadas en el mercado de trabajo como la electricidad, la fontanería, la instalación de calefacción o la soldadura.

En este marco, la consejera ha destacado el compromiso con la formación y la cualificación de perfiles profesionales por parte del Gobierno regional, no sólo para encajar la oferta y la demanda de mercado de trabajo, sino también como la mejor herramienta para la inserción laboral de las personas con mayores dificultades de acceso laboral. Así, Patricia Franco ha recordado que en el presupuesto de este año de la Consejería hay “más de 120 millones de euros para impulsar programas de Formación Profesional en el Ámbito Laboral”, informando de que la próxima publicación en el DOCM de la convocatoria de Modalidad II, el 20 de mayo, y de Modalidad I, en las próximas semanas, junto a la convocatoria de la Línea Sectorial publicada el pasado 7 de mayo, “harán que tengamos en marcha las tres convocatorias recientemente aprobadas en Consejo de Gobierno, con una inversión de 60 millones de euros para formar y cualificar a personas en nuestra región”.

También ha recordado la consejera que la primera edición del Programa de Apoyo Activo al Empleo, heredero del Plan de Empleo en la región, incluye la formación previa de un porcentaje de personas beneficiarias en los municipios con mayor población, además de la formación voluntaria en el resto de las localidades. “En total, son cerca de 1.400 personas las que van a formar parte de las acciones formativas en el marco de este Programa, dos de cada diez personas beneficiarias del plan”, mientras que, en Alcázar de San Juan, serán cuatro de cada diez personas que van a formar parte del Programa de Apoyo Activo al Empleo, “un porcentaje muy superior a la media regional”, que lo harán en tres acciones formativas: fontanería, administración y servicios de limpieza.

Esa proactividad ha sido valorada por la consejera, que ha agradecido tanto al Ayuntamiento como al centro de formación, en el ámbito público y en el ámbito privado, el compromiso con la formación como una herramienta fundamental, tanto para la inserción laboral de personas desempleadas en el mercado de trabajo como para la mejora de las oportunidades de las personas ocupadas.

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